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關于日立 企業社會責任

CSR活動的確認和改善

日立的目標

  人類社會正面臨著全球變暖、貧困以及社會歧視等諸多方面的問題,社會對企業解決這些問題的要求和期待日益高漲。
  爲響應社會期待,日立統合了經營和CSR,將CSR融入到整個組織和事業的日常行爲中,通過PDCA循環,改善經營品質。同時,通過與利益相關方的交流,確立企業與社會的信賴關系,通過與利益相關方共享價值觀,實現社會的可持續發展和作爲國際型企業的經濟增長並存。

加強CSR管理

日立的探索

  日立按照基于ISO26000制定的"CSR管理框架"來推進經營活動與CSR的整合。2017年,日立啓動了由經營與事業管理層參加的"可持續發展戰略會議",重新調整了集團整體推進可持續發展的體制。未來,將以"可持續發展戰略會議"爲依托,推進日立可持續發展戰略。此外,通過舉辦全球CSR會議,積極開展以各國各地區爲主體的CSR活動,進一步加強了日立集團全球CSR網絡建設。重視信息公開工作是與利益相關方溝通的出發點,同時,根據"GRI標准"信息公開要求編寫"可持續發展報告",以滿足利益相關方的需求。